招聘相关信息

1、客服人员
 岗位职责：
1、要求面试者具备快速学习和理解协会服务体系、宠物行业知识的能力，拥有优秀的沟通技巧和销售技巧；
2、通过电话方式对宠物系统及相关产业企事业单位进行联络，完成协会对行业市场的推动服务指标；
3、扩大协会宣传，推广协会品牌，耐心、热情解答会员咨询，详细如实记录会员信息，维护好与会员之间的良好关系；
4、收集在电访中会员提出的意见或建议，如实记录并定期反馈；
5、认真执行协会的各种行业服务政策，制度和规范，并按程序办事。
职位要求：
1、具有主动服务意识，对有呼叫中心经验和相同工作经验者，优先考虑；
2、能讲标准普通话，口齿清楚，语言表达能力强；
3、熟练使用Word、Excel、PPT等工具；
4、有强烈的责任心，团队合作精神、热爱销售工作；
5、认同协会文化，善于思考、分析和总结 ；
6、22岁以上，性别不限，专科以上学历。

2、英文编辑
岗位职责
1、接受领导分配的英语编辑及翻译任务；
2、及时完善网站编辑并与翻译团队成员沟通协作；
3、负责协会英文网站的常规更新维护、信息的编辑和发布；
4、翻译资料的整理收集、知识管理，根据发展规划和编辑方针，提交内容发展计划；
5、参与分析运营、校编过程中产生的问题，并协助解决；
6、负责杂志英文版块的内容编辑、校对工作
7、进行一些图片处理及相应的网站后台管理。
8、完成领导交办的其他事项
岗位要求：
1、专业英语8级以上，具备很强的听、说、读、写能力；
2、编辑功底深厚，精通中外互译，文笔优秀；
3、工作认真细致、思维敏捷，责任心强；
4、具有一定的网站后台管理能力及图片处理能力；
5、有编辑、笔译相关英语工作经验优先；
6、有海外学习工作经验者优先。
7、无经验者勿投

3、秘书长助理
岗位职责：
1、在秘书长领导下负责办公室的全面工作，努力作好秘书长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在秘书长领导下负责协会具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助秘书长作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。
5、协助秘书长调查研究、了解协会经营管理情况并提出处理意见或建议，供秘书长决策。
6、做好秘书长办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好协会内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责协会内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
9、负责上级领导以及来访贵宾的接待工作。
10、负责一些文件的翻译工作
岗位要求：
1、请认真阅读后再投，应届生及无经验者勿投。
2、25-30岁，形象气质好，本科以上学历，管理相关专业优先。
3、3年以上相关岗位工作经验，连续二年以上在一家企业工作的经历。
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
5、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
6、很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
7、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
8、具备激励员工和团队管理能力。
9、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
10、能承受较大工作压力，善于学习。
11、能迅速掌握与协会业务有关的各种知识。
12、知识结构较全面，具有一定的管理经验。
13、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
14、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
15、有一定的公关能力。
16、有英语八级证书者优先考虑。
17、薪资面议。

4、美工
 岗位职责：
 1、负责网站页面的整理美工创意、设计和页面的实现；
 2、配合网站策划及开发人员进行相应的专题页面制作；
 3、负责协会名片宣传品的设计；
 4、负责协会广告、图片、动画、海报、LOGO及网页的设计制作上传；
 5、对网站商城的整个购物流程提出合理化建议，优化用户体验；
 6、领导交代的其他事项

岗位要求：
1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；
2、两年以上网页设计及平面设计工作经验；
3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；
4、精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识
5、品行端正，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
6、应聘时请务必提供个人作品。

5、活动策划
岗位职责：
1、负责协会内部协会文化、协会形象对外宣传策划；
2、协会营销活动的策划，创意与文案撰写；
3、协会营销、品牌宣传的推广与文案撰写；
4、媒体推广方案的撰写；
5、各类活动策划与执行；
6、各类宣传文案撰写；
7、协助会展经理进行展会的策划及执行；
8、完成上级领导临时交给的任务。
9、完成领导交办的其他事项
职位要求：
1、大专及以上学历，会展策划等相关专业优先；
2、两年以上工作经验，有丰富的会展策划经验，既能做对外的项目，也能做协会内部的活动策划工作；
3、熟练掌握文化创意策划和新闻报道的专业知识，具备敏锐的创意市场洞察力及市场发展预测能力，富有工作激情和创新精神，具备优秀的广告策划、市场分析及专业媒体公关能力及文化创意实战策划能力及良好的沟通与组织协调能力，具备良好的团队合作意识；
4、逻辑思维与表达能力强，有独立见解和专业精神，有优秀的方案提交能力，具有较强的执行能力；
5、有较强的创意理论知识及管理、运筹、执行、沟通洽谈能力，工作热情主动、性格外向和有较高的职业道德素质；
6、敬业、专业、职业；充满活力，上进心强，责任心强，抗压力强，适应高强度工作；
8、有会展相关运作经验者优先。
10、无经验者勿投

6、文案策划
岗位职责
1、负责撰写协会网站首页页面、各平台促销页面、各单品页面等的文案工作；
2、独立完成协会产品资料、宣传资料、文案的编辑撰写和活动策划；
3、针对客户及内部相关人员的建议和修改意见，对创意和文案进行相应调整、修改；
4、对客户提供的文字资料进行修改、润色，能够提炼出产品核心卖点，完成营销方案；
5、配合网络推广专员策划各项促销活动，提供精彩创意。
6、完成领导交办的其他事项
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销、中文、广告学、新闻传播等专业；
2、有较强的文字功底，广告语言表现力强，文笔流畅，熟悉各种传播形式所需的文案特点；3、具有良好的文字提炼能力与创意思维能力，优秀的语言能力与沟通协调能力；
4、善于将丰富的想象力和感受诉诸于文字表现，文字把握精确独到；
5、至少一年以上工作经验。
6、无经验者勿投

7、市场专员
岗位职责：
1、负责收集、整合行业协会客户资源；
2、了解并掌握协会客户市场运营现状；
3、联系协会客户洽谈协会运作的项目，促成合作；
4、负责协会客户关系维护工作。
5、完成领导交办的其他事项
岗位要求：
1、具备良好的学习力；
2、良好的商务洽谈能力和沟通技巧，有丰富的客户开拓经验；
3、富有协作和团队精神，积极、自信、敬业，愿与协会共同发展；
4、不甘平庸，有正直的品格及良好的服务心态；
5、形象大方得体，有电话销售及宠物相关行业工作经验优先考虑。

8、会展经理
岗位职责
1、负责会展项目的市场调查分析，并撰写、制定可行性分析报告方案；
2、负责会展项目的总体定位，并制定项目运作方案、招展招商方案、宣传推广方案、展会的主场设计方案等。带领团队，推进、实施会展项目计划，并完成协会销售任务指标；
3、对项目组成员实施行政管理，进行业务规划和培训指导。负责会展项目的流程监控与项目成本开支核算；
4、执行展会的整体宣传组织策划，协调内外合作部门、代理机构，做好展会现场协调与项目管理；
5、负责收集分析目标参展商、专业买家（专业观众）的意见反馈，并进行项目结果分析评估。
6、完成领导交办的其他事项
岗位要求：
1、会展、营销、旅游、酒店、中文、新闻、贸易等相关专业，大学专科及以上学历，3年以上会议、展览、广告及相关行业工作经验；
2、精通并深刻理解会议展览项目全流程、全过程的每个环节。有敏锐的市场洞察力，具备较强的市场开拓、展位销售、客户跟踪服务能力；
3、性格开朗，思维活跃。具有较强的项目执行力和组织、管理能力，具有灵活应变的沟通、组织协调能力，能有效处理各类突发事件；
4、曾担任专业性品牌展会项目经理或具备大型会议展览项目实施经验者优先。要求随简历提供个人成功案例的策划文案；
5、有良好的职业操守，品德良好，高度的工作热情，能承受工作压力。严格遵守国家法律法规，执行协会各种规章制度。
6、无经验者勿投

9、法务兼公关
岗位职责：
1、合同文本的制定、修改，对客户、员工、合作单位合同之拟定、修改、审核；
2、处理及收集整理资料处理协会有关法律事务；
3、收集、分析与本协会业务相关之法律信息并结合协会情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；
4、为协会提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询， 负责制订协会的各类法律文件等；
5、根据协会发展的需要，制订协会年度公关工作计划，获得批准后组织实施；
6、监督实施各项市场公关活动，定期对协会公关宣传活动进行评估总结，撰写评估报告并提交，总结经验，吸取教训；
7、不断开发媒体渠道并保持与各媒体间的良好关系，以便在协会需要之时选择适合的媒体并达成合作意向；
8、负责做好协会形象的新闻宣传以及相关资料、图片、录像等的收集、整理、存档工作；
9、与有关政府部门、半官方机构、高层决策人士保持良好的沟通关系；
10、参与协会重大事件紧急处置和善后处理活动等。
11、完成领导交办的其他事项
岗位要求：
1、大学本科及以上，具有公共关系、市场营销、行政管理、商务礼仪、新闻或教育等相关专业知识；
2、具有律师、司法资格或协会法律顾问资格证；
3、熟悉掌握并能彻底运用合同法、协会法、知识产权法、熟悉协会并购、资产重组和融资上市的流程及法律运作；
4、具有很强的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序；
5、良好的语言文字表达能力、组织协调能力、广泛的社交能力；
6、有良好的与政府、大型企事业单位、行政单位等沟通策划经验或能力经验优先。
7、无经验者勿投

10、专业英语翻译
岗位职责：
1、负责协会所需资料的搜集整理及翻译，并且接受上级分配的翻译任务；
2、往来文件、信函的翻译；
3、翻译并与翻译团队成员沟通协作；
4、中后期要负责外宾的接待及陪同翻译。
5、完成领导交办的其他事项
任职要求：
1、英语本科毕业，通过专业八级，最好是师范类学校商务英语或者外贸英语专业；
2、外语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译；
3、形象气质佳，性格开朗，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；
4、认同协会发展理念，愿与协会共同发展；
5、有至少一年以上的实际翻译工作经验，有海外学习工作经历优先；
6、有犬业行业工作经验者优先考虑；
7、有二级笔译证书者优先。

11、人事行政
岗位职责：
1、起草协会相关文件，负责协会的日常行政后勤事务，包括内部和外部行政事务；
2、负责协会考核、薪酬、劳动关系等人力资源模块的具体实施；
3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体；
4、参与组织、协调安排协会的各种会议及大型活动；
5、完成协会或秘书长临时安排的其他各项工作。
岗位要求：
1、35岁以下形象气质好，管理或相关专业本科以上学历；
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、协调能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
3、具备公文写作能力，熟练使用各种办公软件；
4、可接受短期出差。

12、设计编辑
岗位职责：
1、负责网站频道内容管理及维护，采集相关资料；
2、能够独立完成选题策划或协助策划实施网站专题的组织与编辑工作；
3、负责网站频道的更新和推荐；
4、上网搜索相关资讯进行编辑；
5、图片设计及网站修改；
6、有做过网络维护，页面美工设计者 。
7、完成领导交办的其他事项
岗位要求：
1、至少一年以上工作相关工作经验，请认真阅读后再投，应届生及无经验者勿投
2、精通、photoshop、、indesign、等相关平面设计软件，具有相关印刷知识；
3、有杂志版面美术设计、排版两年以上经验；
4、能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力，能根据网站定位创新版面风格；
5、注重细节，有较好的团队合作意识。

13、后台管理
岗位职责：
1、负责内部局域网络维护；
2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；
3、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；
4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；
5、处理网络及计算机故障；
6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理。
7、协助编辑更新后台信息
8、完成领导交办的其他事项
岗位要求：
1、认真阅读后再投，应届生及无经验者勿投
2、计算机或IT相关专业；
3、一年以上网络管理、服务器网管工作经验；
4、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
5、了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设；
6、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识；

14、网站推广
岗位职责
1、熟练掌握各种网络推广方式如：搜索引擎优化(SEO)、论坛博客炒作、交换友情链接、邮件推广、微博推广等相关技术性推广经验；对各种搜索引擎、网站联盟、链接交换、社区论坛、软文推广有一定经验；
2、懂外链基本原理，参与网站外链建设的分析与优化；负责外链的建设与维护，善于自己发掘资源以及制定完成进度，合理发布网站的外部链接，负责整个网站的外链数量和质量的提高；
3、熟悉各大问答平台，如：百度知道、SOSO问问、天涯问答等!并掌握一定的问答技巧；4、拥有SEO外链资源，了解SEO基本知识和远离，对权重和关键词排名提升有丰富经验的从业背景者优先考虑；
5、有较强的文案写作能力及网站推广策划能力者优先。
6、完成领导交办的其他事项

任职要求：
1、1年以上网络推广相关工作者优先考虑；
2、工作勤奋，不怕吃苦，能承担较强的工作压力；
3、有良好的团队精神，能与别人协作配合工作；
4、责任心强，有很强的自我约束力，服从协会的管理，能严格执行协会的任务指标；
5、有事件营销经验者优先。
6、无经验者勿投

15、人力资源经理
岗位职责：
1、起草协会相关文件，负责协会的人力资源管理工作；
2、负责协会考核、薪酬、劳动关系等人力资源模块的具体实施；
3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体；
4、参与组织、协调安排协会的各种会议及大型活动；
5、完成领导安排的其他各项工作。
岗位要求：
1、请认真阅读后再投，应届生及无经验者勿投
2、大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
3、至少3年以上人力资源管理经验；
4、对绩效考核、薪酬福利、员工培训、企业文化建设等具有系统性思考，既有丰富的专业理论知识成功的实践经验；
5、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、政策；
6、有较强的组织管理应变能力、协调能力、激励能力、执行能力，责任心强；
7、良好的职业道德和个人修养，擅于沟通和协调人际关系，良好的亲和力，高度的责任心及敬业精神，承压力强。

16、招商经理
岗位职责：
1、负责招商策划工作，并与投资商进行项目的洽谈和对接
2、了解协会招商政策，研究和制定并具体组织实施招商计划和招商任务
3、负责项目整体规划运营工作
4、收集相关投资商信息，并维护与投资商长期良好的合作关系，保持协会形象；
5、根据招商计划，定期进行渠道动态调整
6、组织指定区域内的招商会议。
7、定期及时建立投资商档案
8、定期对招商手段进行评估
9、定期做招商工作总结和工作计划。
10、定期向协会提交各招商工作报告、招商分析报告、会议记录、客户资料分析
11、负责招商团队的组建、培训及日常管理
12、完成领导安排的其它工作。
岗位要求：
1、请认真阅读后再投，应届生及无经验者勿投 
2、大专以上学历，至少3年以上招商工作经验，有期货、银行、证券协会工作经验，有成功的融资经验者优先
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备较多的招商管理经验；
4、良好的决策/分析/管理和协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源
5、有很强的公关能力和团队协作能力。
6、极强的学习能力、应变能力、表达能力、高度的责任心及诚信度，有良好的职业素养
7、熟悉招商管理流程并能独立带领团队开展招商工作；
8、有一定的项目运作经验
9、形象气质佳
10、薪资面谈

17、首席程序师
 岗位职责：
 1、配合上级共同完成网站构架工作；
 2、解决网站技术问题，提出更多网站功能、用户体验的改进意见；
 3、各个技术岗位人员培养、巩固技术骨干队伍，切实保障技术部设备的安全运行以 及项目设施的正常使用；
 4 、组织技术力量解决网站技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向协会领导提出决策建议；
5、就本部门以及协会的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议；
6、对程序员的工作分配，合理均衡每人工作量；
7、负责协会网站发展所需要的软硬件的采购和选型；同时对外包编程工作的质量和进度加以监督和管理。
8、领导交代的其他事项
岗位要求：
1、计算机及相关专业，大专及以上学历，认真阅读后再投，应届生及无经验者勿投；
2、精通SQL Server数据库的设计与开发、熟悉DIV CSS开发模式，熟悉CMS系统，具备PHP、HTML、XML、JavaScript客户端编写能力等专业知识和软件操作；
3、熟悉网站开发行业，至少有5年以上的工作经验；
4、责任感强，具有一定的沟通、协调、学习、能力，富有团队合作精神，对异常事件具备一定的应变能力。

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